As vantagens do jovem aprendiz para sua empresa!
O Programa Jovem Aprendiz é instituído pela Lei n° 10.097/200 e regulamentado pelo Decreto nº 5.598/2005. Há vários benefícios em fazer parte e contratar um aprendiz. Para citar alguns…
O Programa Jovem Aprendiz é instituído pela Lei n° 10.097/200 e regulamentado pelo Decreto nº 5.598/2005. Há vários benefícios em fazer parte e contratar um aprendiz. Para citar alguns…
A reforma trabalhista trouxe diversas mudanças, mas também deixou muitas dúvidas entre empregado e empregador. Separamos alguns pontos sobre o que é de responsabilidade do empregador e os direitos do empregado. Da responsabilidade do empregador Sócio O sócio retirante da sociedade responderá pelas ações ajuizadas até 2 anos da averbação da modificação do contrato. Este responderá com os demais também quando comprovada fraude na alteração societária decorrente da modificação de contrato. Artigo 10-A. Trabalho sem registro […]