remuneração funcionários

Qual melhor tipo de remuneração para os funcionários da sua empresa?

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Manter os funcionários engajados não é uma tarefa fácil, principalmente com as mudanças no mercado financeiro. A rotatividade em algumas empresas é uma das maiores preocupações de empresários. Porém, uma boa estrutura organizacional, poderá amenizar alguns impactos que a empresa possa sofrer. Quando falamos sobre a remuneração adequada para a empresa, não podemos confundir com salário, pois segundo o dicionário Aurélio, “significa recompensa, prêmio, gratificação, salário e pode ser compreendida como o agrupamento de todas […]

Passo a passo para contratar empregado(a) doméstico(a)

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Na hora de contratar um empregado, diversas dúvidas podem surgir, principalmente quando o assunto é empregado(a) doméstico(a). Para quem não conhece, A PEC das Domésticas, como ficou conhecida a Lei Complementar nº 150/2015, permite que os empregadores optem por contratar empregados(as) domésticos(as) em regime de tempo parcial com opções de contrato de trabalho. Para auxiliar o empregador, separamos um passo a passo na hora de contratar um empregado(a) doméstico(a). Confira! Contrato de trabalho No contrato […]

Estrutura Organizacional. Entenda a importância para empresa

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A estrutura organizacional, é a forma de organizar os departamentos, atividades e recursos com a finalidade em cumprir os objetivos da empresa ou instituição. A estrutura organizacional Com essa estrutura, é possível visualizar como os recursos estão distribuídos pelas áreas e como a empresa caminha para atingir objetivos estratégicos. Uma estrutura organizacional bem definida, auxiliará em analises de produtividade, desempenho individual ou por setor, traçando estratégias motivacionais e até integração entre setores e funcionários. Mas, um dos […]

Saiba como fazer o cálculo de rescisão sem erros

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Com tantas alterações sobre a Lei de Trabalho (CLT) na nova reforma trabalhista, promovida em 2017 pelo Governo Federal, o cálculo de rescisão foi um dos pontos que sofreu algumas mudanças significativas. Ã? comum o encerramento de contrato de trabalho, tanto da parte da empresa quanto do trabalhador. Seja por uma redução do quadro de funcionários (empresa) ou uma nova oportunidade de emprego (empregado). Existem diversas variáveis no momento do calculo de rescisão. O primeiro […]