Quer ser mais produtivo no trabalho? Veja essas dicas
Manter-se focado e produtivo no trabalho não é uma tarefa fácil. Veja algumas dicas para melhorar a sua produtividade e desempenho.
Categoria: Empregado
Passo a passo para contratar empregado(a) doméstico(a)
Na hora de contratar um empregado, diversas dúvidas podem surgir, principalmente quando o assunto é empregado(a) doméstico(a). Para quem não conhece, A PEC das Domésticas, como ficou conhecida a Lei Complementar nº 150/2015, permite que os empregadores optem por contratar empregados(as) domésticos(as) em regime de tempo parcial com opções de contrato de trabalho. Para auxiliar o empregador, separamos um passo a passo na hora de contratar um empregado(a) doméstico(a). Confira! Contrato de trabalho No contrato […]
Saiba como fazer o cálculo de rescisão sem erros
Com tantas alterações sobre a Lei de Trabalho (CLT) na nova reforma trabalhista, promovida em 2017 pelo Governo Federal, o cálculo de rescisão foi um dos pontos que sofreu algumas mudanças significativas. Ã? comum o encerramento de contrato de trabalho, tanto da parte da empresa quanto do trabalhador. Seja por uma redução do quadro de funcionários (empresa) ou uma nova oportunidade de emprego (empregado). Existem diversas variáveis no momento do calculo de rescisão. O primeiro […]
Férias individuais. Principais pontos
Anualmente as empresas precisam se organizar para o cronograma de férias de todos os empregados. Por ser um direito irrenunciável do empregado, é necessário que haja um planejamento para que não surja imprevistos ou desfalques em uma equipe. Mas, para que o direito seja concedido, o empregado tem que cumprir os 12 meses trabalhados. Nesse caso, existe a possibilidade da empresa, por livre e espontânea vontade, conceder as férias antes mesmo de completar o perÃodo. […]
eSocial: O que você precisa saber
Reforma trabalhista: o que você precisa saber
A reforma trabalhista trouxe diversas mudanças, mas também deixou muitas dúvidas entre empregado e empregador. Separamos alguns pontos sobre o que é de responsabilidade do empregador e os direitos do empregado. Da responsabilidade do empregador Sócio O sócio retirante da sociedade responderá pelas ações ajuizadas até 2 anos da averbação da modificação do contrato. Este responderá com os demais também quando comprovada fraude na alteração societária decorrente da modificação de contrato. Artigo 10-A. Trabalho sem registro […]
Abandono de emprego. O que a empresa deve fazer.
Lidar com pessoas requer habilidade e paciência, principalmente no meio corporativo. O abandono de emprego é uma situação desconfortável, tanto para um empresário quanto para um lÃder de equipe. Ã? comum sentir o desconforto. Alguns procedimentos a serem tomados podem prejudicar tanto o empregado quanto o empregador. Como proceder nesse caso? Quando o assunto é abandono de emprego, alguns empregadores ou lÃderes pensam em rescindir o contrato de trabalho por Justa Causa, mas a decisão […]