Saiba como fazer o cálculo de rescisão sem erros

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Com tantas alterações sobre a Lei de Trabalho (CLT) na nova reforma trabalhista, promovida em 2017 pelo Governo Federal, o cálculo de rescisão foi um dos pontos que sofreu algumas mudanças significativas. Ã? comum o encerramento de contrato de trabalho, tanto da parte da empresa quanto do trabalhador. Seja por uma redução do quadro de funcionários (empresa) ou uma nova oportunidade de emprego (empregado). Existem diversas variáveis no momento do calculo de rescisão. O primeiro […]

Férias Individuais

Férias individuais. Principais pontos

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Anualmente as empresas precisam se organizar para o cronograma de férias de todos os empregados. Por ser um direito irrenunciável do empregado, é necessário que haja um planejamento para que não surja imprevistos ou desfalques em uma equipe. Mas, para que o direito seja concedido, o empregado tem que cumprir os 12 meses trabalhados. Nesse caso, existe a possibilidade da empresa, por livre e espontânea vontade, conceder as férias antes mesmo de completar o período. […]

Acidente de trabalho de empregado doméstico. Como proceder?

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Acidentes podem ocorrer a qualquer momento ou circunstância. Independente dos cuidados ou prevenções que o empregador possa ter, o empregado não é imune a esses incidentes. Mas, quando considerar acidente de trabalho doméstico? Para o empregado doméstico, acidente de trabalho é aquele que ocorre em virtude do exercício do trabalho, nas dependências da residência ou quando o empregado está a serviço do empregador doméstico. As ocorrências nesses casos podem ser: Lesão corporal (quando se faz […]

A sua empresa está preparada para o eSocial?

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Após muitos adiamentos, finalmente o eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) que torna obrigatório para empregadores a declarar ao governo as informações relativas aos trabalhadores de forma unificada, entrará em vigor a partir de janeiro de 2018. Veja também: eSocial: O que você precisa saber   O governo optou por dividir a adesão do eSocial em três grupos de cinco fases. O motivo dessa decisão é para que haja adaptação […]

Reforma trabalhista: o que você precisa saber

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A reforma trabalhista trouxe diversas mudanças, mas também deixou muitas dúvidas entre empregado e empregador. Separamos alguns pontos sobre o que é de responsabilidade do empregador e os direitos do empregado. Da responsabilidade do empregador Sócio O sócio retirante da sociedade responderá pelas ações ajuizadas até 2 anos da averbação da modificação do contrato. Este responderá com os demais também quando comprovada fraude na alteração societária decorrente da modificação de contrato. Artigo 10-A. Trabalho sem registro […]

Abandono de emprego. O que a empresa deve fazer.

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Lidar com pessoas requer habilidade e paciência, principalmente no meio corporativo. O abandono de emprego é uma situação desconfortável, tanto para um empresário quanto para um líder de equipe. Ã? comum sentir o desconforto. Alguns procedimentos a serem tomados podem prejudicar tanto o empregado quanto o empregador. Como proceder nesse caso? Quando o assunto é abandono de emprego, alguns empregadores ou líderes pensam em rescindir o contrato de trabalho por Justa Causa, mas a decisão […]