5 dicas para organizar o RH da sua empresa

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Afinal, é a equipe de RH que é a responsável por treinar a equipe, selecionar novos colaboradores, entre outros. Assim, é possível dizer que a eficiência do processo de gestão dos recursos humanos é parte fundamental para formar uma equipe eficiente e também para manter os colaboradores atuando de acordo com os objetivos da empresa.

remuneração funcionários

Qual melhor tipo de remuneração para os funcionários da sua empresa?

Post 20 ComentáriosPostado em Departamento Pessoal, Financeiro, Funcionários

Manter os funcionários engajados não é uma tarefa fácil, principalmente com as mudanças no mercado financeiro. A rotatividade em algumas empresas é uma das maiores preocupações de empresários. Porém, uma boa estrutura organizacional, poderá amenizar alguns impactos que a empresa possa sofrer. Quando falamos sobre a remuneração adequada para a empresa, não podemos confundir com salário, pois segundo o dicionário Aurélio, “significa recompensa, prêmio, gratificação, salário e pode ser compreendida como o agrupamento de todas […]

cuidado com maus habitos

Hábitos que podem atrapalhar o seu crescimento profissional

Post 8 ComentáriosPostado em Funcionários

O local de trabalho é onde passamos boa parte do nosso dia, não é mesmo? Por esse motivo, tendemos a torná-lo um ambiente mais natural possível. Seja modificando o ambiente ao seu redor (plantas, fotos, porta caneta, canecas e etc.) para ficar mais “aconchegante” ou estreitando laços com os colegas de trabalho. No convívio diário é comum ter afinidade com pessoas as quais passamos boa parte dos nossos dias. Mas, mesmo tornando tudo isso mais […]

Educação Corporativa

A importância da educação corporativa para sua empresa

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O atual cenário econômico e instável no nosso país, está mudando a visão de muitas empresas, principalmente quando o assunto é educação corporativa. O termo pode ser relativamente novo, mas o seu conceito é bem conhecido. Mas, nos últimos anos, a visão sobre o próprio negócio tem sido mais utilizada entre os empresários que desejam alcançar mais do que sucesso, que desejam ter qualidade e expertise no mercado que atuam.   Você sabe o que […]

6 pontos que mudam com a reforma trabalhista

Post 13 ComentáriosPostado em Departamento Pessoal, Férias, Funcionários, Governo

A reforma trabalhista aprovada pelo presidente no dia 13 de julho irá entrar em vigor a partir do mês de novembro ainda de 2017 por meio de Lei 13.467/2017, sancionada pelo governo. Por um bom tempo se falou da reforma trabalhista e diversas especulações foram levantadas, mas ainda há muitas dúvidas sobre os novos direitos e deveres do empregado e do empregador. Para auxiliar, separamos 6 pontos principais sobre a reforma. Férias: Atualmente: A empresa deve […]

Conheça as categorias trabalhistas na hora de contratar

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Atualmente, temos seis tipos de categorias trabalhistas no Brasil, são eles: Empregado; Eventual; Avulso; Voluntário; Autônomo e Estágio. Abaixo exemplificamos cada categoria para que você entenda cada uma delas e suas especificações.   Categoria Empregado Este é construído pelo artigo 3º da CLT. Ã? empregado o trabalhador que presta serviços para uma empresa de forma pessoal, habitual, subordinada e onerosa. Pessoal porque este não pode mandar alguém em seu lugar para o emprego para o […]

O que é a Contribuição Sindical Urbana?

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A contribuição Sindical Urbana é um tributo obrigatório, instituído por lei, que deve ser pago por todos aqueles que participam de uma determinada categoria econômica ou profissional independente de serem ou não associados a um sindicato. Para entendermos melhor como essa contribuição é feita, a Thalita Lisboa explica que â??a Contribuição Sindical é devida para todos os empregados registrados que componham categorias econômicas, profissionais, ou que sejam profissionais-liberais. O empregado deverá informar à empresa se […]