Departamento Pessoal

eSocial: Segunda fase vai até outubro

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Segunda fase do eSocial prorrogada para outubro

O eSocial, projeto instituído pelo governo federal, com o objetivo desenvolver um sistema de coleta de informações de forma unificada, sofreu alterações na sua segunda etapa. O projeto foi criado com três etapas separadas por categorias de empresas, faturamento e datas para obrigatoriedade: 1ª etapa: Empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões; 2ª […]

Departamento Pessoal

Estrutura Organizacional. Entenda a importância para empresa

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A estrutura organizacional, é a forma de organizar os departamentos, atividades e recursos com a finalidade em cumprir os objetivos da empresa ou instituição. A estrutura organizacional Com essa estrutura, é possível visualizar como os recursos estão distribuídos pelas áreas e como a empresa caminha para atingir objetivos estratégicos. Uma estrutura organizacional bem definida, auxiliará em analises […]

Departamento Pessoal

Saiba como fazer o cálculo de rescisão sem erros

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Com tantas alterações sobre a Lei de Trabalho (CLT) na nova reforma trabalhista, promovida em 2017 pelo Governo Federal, o cálculo de rescisão foi um dos pontos que sofreu algumas mudanças significativas. Ã? comum o encerramento de contrato de trabalho, tanto da parte da empresa quanto do trabalhador. Seja por uma redução do quadro de […]

Contabilidade

Balanço e Balancete. Saiba a importância de cada um

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Balanço e Balancete

Diariamente os empresários e administradores, recebem diversos relatórios ao longo do dia, semana ou mês. E é de extrema importância compreender os balanços e balancetes da empresa. Para ajudá-lo a entender melhor o que são os dois relatórios, explicamos neste artigo a diferença entre eles. Confira!   Balancete Conhecido também como balancete de verificação, é […]

Departamento Pessoal

A importância da educação corporativa para sua empresa

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Educação Corporativa

O atual cenário econômico e instável no nosso país, está mudando a visão de muitas empresas, principalmente quando o assunto é educação corporativa. O termo pode ser relativamente novo, mas o seu conceito é bem conhecido. Mas, nos últimos anos, a visão sobre o próprio negócio tem sido mais utilizada entre os empresários que desejam […]

Notícias

Temer vetou projeto para empresas devedoras no Simples Nacional

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Presidente Temer veta empresas que forma desenquadradas no simples nacional

O presidente Michel Temer vetou integralmente projeto de lei complementar que permitia a readmissão no Simples Nacional de microempreendedores individuais, microempresas e empresas de pequeno porte excluídos do regime em 1º de janeiro de 2018 por causa de dívidas tributárias. A decisão está publicada no DOU (Diário Oficial da União) do dia 07 de agosto […]

Contabilidade

DRE para pequenas empresas

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DRE para pequenas empresas

Em uma organização, seja ela grande ou pequena, ter o controle financeiro não é uma tarefa simples e muito menos fácil de resolver, ainda mais em momentos que o país passa por crises financeiras e com um mercado instável. Se prevenir é o melhor método no momento, pois ninguém quer tomar decisões com resultados imprevisíveis. […]

Contabilidade

Siglas Fiscais que todo empresário precisa conhecer!

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Para muitas pessoas as â??siglasâ? já fazem parte do cotidiano, mas isso não significa que todas elas são compreendidas ou facilmente memorizadas. Principalmente para os profissionais que atuam com comércio varejista. Para auxiliar, criamos um artigo com o glossário das siglas fiscais e tributárias mais utilizadas no comércio, ou que geram dúvidas.  Glossário A ALÍQUOTA: […]

Econômia

Mudanças na Conta salário

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Portabilidade da conta salário

Entrou em vigor as novas regras sobre a portabilidade salarial. As mudanças foram definidas pelo Conselho Monetário Nacional (CMN), em fevereiro, e passou a valer desde 01/07/2018. Esse tipo de portabilidade é quando um beneficiário de conta salário pede transferência de recursos para outra conta bancária ou de pagamento. por exemplo, se o funcionário é […]

Departamento Pessoal

Férias individuais. Principais pontos

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Férias Individuais

Anualmente as empresas precisam se organizar para o cronograma de férias de todos os empregados. Por ser um direito irrenunciável do empregado, é necessário que haja um planejamento para que não surja imprevistos ou desfalques em uma equipe. Mas, para que o direito seja concedido, o empregado tem que cumprir os 12 meses trabalhados. Nesse […]