Feedbacks são essenciais para manter a qualidade do trabalho da sua equipe. Eles servem para corrigir falhas e promover as qualidades desejadas pela empresa, mostrando oportunidades de melhoria. Confira a seguir algumas dicas sobre como aplicá-lo corretamente nos seus funcionários.
Cabe aos gestores decidirem se o seu controle de ponto de funcionários será feito por meio de um banco de horas, ou com horas extras, mas nem todos sabem o que cada um significa e o que é mais interessante para sua empresa.
O Programa Jovem Aprendiz é instituído pela Lei n° 10.097/200 e regulamentado pelo Decreto nº 5.598/2005. Há vários benefícios em fazer parte e contratar um aprendiz. Para citar alguns…
Toda empresa que conte com os serviços de colaboradores precisa se preocupar com o pagamento de seus salários. Independente do porte e setor de atuação, é preciso ter um sistema de gestão de folha de pagamento eficiente.
Para o empresário é importante se atentar a todos os documentos da empresa e arquivá-los corretamente conforme o período informado.
É comum que algumas pessoas tenham dúvidas sobre os descontos que são devidos, ou não, na hora de fazer o calculo do 13º salário. Saiba mais.
Manter os funcionários engajados não é uma tarefa fácil, principalmente com as mudanças no mercado financeiro. A rotatividade em algumas empresas é uma das maiores preocupações de empresários. Porém, uma boa estrutura organizacional, poderá amenizar alguns impactos que a empresa possa sofrer. Quando falamos sobre a remuneração adequada para a empresa, não podemos confundir com salário, pois segundo o dicionário Aurélio, “significa recompensa, prêmio, gratificação, salário e pode ser compreendida como o agrupamento de todas […]
Na hora de contratar um empregado, diversas dúvidas podem surgir, principalmente quando o assunto é empregado(a) doméstico(a). Para quem não conhece, A PEC das Domésticas, como ficou conhecida a Lei Complementar nº 150/2015, permite que os empregadores optem por contratar empregados(as) domésticos(as) em regime de tempo parcial com opções de contrato de trabalho. Para auxiliar o empregador, separamos um passo a passo na hora de contratar um empregado(a) doméstico(a). Confira! Contrato de trabalho No contrato […]
A estrutura organizacional, é a forma de organizar os departamentos, atividades e recursos com a finalidade em cumprir os objetivos da empresa ou instituição. A estrutura organizacional Com essa estrutura, é possível visualizar como os recursos estão distribuídos pelas áreas e como a empresa caminha para atingir objetivos estratégicos. Uma estrutura organizacional bem definida, auxiliará em analises de produtividade, desempenho individual ou por setor, traçando estratégias motivacionais e até integração entre setores e funcionários. Mas, um dos […]
Com tantas alterações sobre a Lei de Trabalho (CLT) na nova reforma trabalhista, promovida em 2017 pelo Governo Federal, o cálculo de rescisão foi um dos pontos que sofreu algumas mudanças significativas. Ã? comum o encerramento de contrato de trabalho, tanto da parte da empresa quanto do trabalhador. Seja por uma redução do quadro de funcionários (empresa) ou uma nova oportunidade de emprego (empregado). Existem diversas variáveis no momento do calculo de rescisão. O primeiro […]