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Conheça as regras sobre atestado médico de colaborador

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Independente do porte da empresa, a falta de um colaborador nunca passará despercebida. Boa parte das faltas no meio corporativo é por motivo de saúde (quase que comum). Mas, a justificativa tem que ser comprovada, seja por atestado de comparecimento ou médico. Ainda há algumas dúvidas de quando aceitar ou não um atestado médico do […]

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Reforma trabalhista: o que você precisa saber

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A reforma trabalhista trouxe diversas mudanças, mas também deixou muitas dúvidas entre empregado e empregador. Separamos alguns pontos sobre o que é de responsabilidade do empregador e os direitos do empregado. Da responsabilidade do empregador Sócio O sócio retirante da sociedade responderá pelas ações ajuizadas até 2 anos da averbação da modificação do contrato. Este responderá […]

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Abandono de emprego. O que a empresa deve fazer.

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Lidar com pessoas requer habilidade e paciência, principalmente no meio corporativo. O abandono de emprego é uma situação desconfortável, tanto para um empresário quanto para um líder de equipe. Ã? comum sentir o desconforto. Alguns procedimentos a serem tomados podem prejudicar tanto o empregado quanto o empregador. Como proceder nesse caso? Quando o assunto é […]